Teatud juhtudel peab tööandja töötajale andma tasustatud vaba aega, sealhulgas arsti juurde minekuks. Vaba aja andmisel tuleb mõistlikult arvestada nii tööandja kui töötaja huve. Aga kui tööandja ei luba töötajal tööajast arstile minna või sunnib selleks puhkusepäeva võtma? Loe edasi »
9